La estructura organizacional y los efectos en el fortalecimiento de la labor y motivación del equipo docente

Autor: Peña Cárcamo, Aida Nohemi.

Categoría: Tesis Maestrías

Extracto: El objetivo principal de este trabajo de investigación fue determinar los efectos de la estructura organizacional y su incidencia en el fortalecimiento de la motivación y labor docente y, de esta manera contribuir mediante la información obtenida, a generar algunas líneas de acción orientadas a fortalecer y consolidar procesos de gestión institucional fundamentados en una estructura organizacional pertinente. Para el logro de este objetivo se buscó dar respuestas a la siguiente pregunta de investigación ¿Cuáles son los efectos de la estructura organizacional de la escuela en la motivación del equipo docente? Estas repuestas se fundamentaron en ideas de autores; además, la temática se desarrolló tomando en cuenta planteamientos metodológicos, mediante un enfoque de análisis cualitativo, utilizando diferentes técnicas como la observación, el análisis documental y la entrevista estructurada; estos procesos fueron realizados con el apoyo de sus respectivos instrumentos como: guía con preguntas abiertas, diario de campo y guía de análisis documental, los cuales posibilitaron sistematizar la información brindada.