La correlación entre el desarrollo de las habilidades sociales del personal y el clima laboral de una empresa, estudio de caso Grupo CALO, S.A. de C.V.

Autor: Benítez de Calderón , Alma Marlene.

Categoría: Tesis Maestrías

Extracto: El objetivo del presente trabajo fue determinar la correlación entre las habilidades sociales y clima laboral de los trabajadores en la empresa Grupo CALO S.A. DE C.V. El tipo de investigación fue bajo el método cuantitativo. La población muestral de estudio se llevó a cabo durante el año 2023 estuvo conformada por la totalidad de los trabajadores de la empresa siendo estos 25 empleados del área administrativa y operativa que trabajaban en los horarios: completo, parcial y por temporada. La técnica utilizada para la recolección de datos fue la entrevista estructural y el instrumento el cuestionario para medir la relación entre las habilidades sociales y el clima laboral obteniendo una confiabilidad de los instrumentos.