Modelo de gestión y administración del talento humano para el Colegio Miralvalle, San Salvador

Autor: Monge de Ticas, Julia Lissette.

Categoría: Tesis Maestrías

Extracto: En este trabajo se exponen diversos elementos teóricos, metodológicos, técnicos y prácticos para la construcción de las categorías de Gestión y Administración del Talento Humano. Son múltiples, variadas y diversas las formas de abordar dichas categorías, sobre todo si se hayan referidas desde la realidad en la que se construyen tanto en el plano teórico como practico. Así pues, su abordaje depende de cada realidad organizacional con la que se trabaje. Esto significa responder a sus propias características, condiciones, historia, intereses y particularidades que se convierten en su identidad. Desde luego que por tratarse de categorías que se convierten en conceptos, siempre se hallan en razón de sus definiciones, ciertos elementos comunes tales como la planificación, reclutamiento, incorporación, plan estratégico, control, desarrollo profesional, desarrollo de liderazgo, programas de reconocimiento, competencias y otros tantos que surgen en el mismo proceso de construcción teórica que denotan su singularidad.